教員採用を目指すFラン大学生が就職活動で4月に３社から内定をもらえた理由

　

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どうもどうも。

Fラン大学生出身の「まむにょ」です。

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 今回のテーマ

今回のテーマは

「教員志望のFラン大学生が民間企業から4月に内々定をもらえた理由」

ですね。

教員採用試験と就職活動を両立するには

教員採用試験の主な日程は

• 教員採用試験が7月にある
• 教育実習が５～６月にあること

 となっています。

 

以上の２点から、

教員採用試験と就職活動を両立させるなら間違いなく５月までには内々定が必要になってきます。

 

５月までに内定が獲得できると安心できますし、早い段階で教員採用試験の勉強だけに集中できますよね。

私の場合は「情報科」だったので「臨時採用なんかあてにならない！」という気持ちで就職活動してました。

 

 

 

早期内定を獲得するには!?

 

 

教員採用試験と就職活動を両立させるには５月までに内定が必要と先ほど説明しました。

教員採用試験と就職活動の両立を経験した私が、内定を早くもらうために行ったことは  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企業を教育業界に絞る

 

 

 

 

 

 ということです。

 

きっと教員採用試験と就職活動を両立しようとしてる人たちって教育には詳しいですよね。

 

最近でいうと

「小学校３年生から外国語活動開始」

「小学校でプログラミング教育が必修化」

「アクティブラーニング」

 

みたいな知識って正直らくらくマスター 一つで身につきます。

 教育の知識が役に立つ!?

 

 

 

「教育の知識があるから何になるの？」

 

 と思いますよね。

 

実は教員志望の学生からすると当たり前の知識でも、教育業界の企業で面接のときに

 

「学習指導要領が改正され・・・」

 

みたいなこと言うと

面接官は「おっ！」みたいな反応するんです。

 

 

私は教育業界の企業７つにエントリーしましたが、すべての企業で２次選考までは突破できました。（選考が４回ぐらいある大手企業では３次選考あたりで落とされることありました。）

 逆に言えばFラン大学生でも２次選考までは余裕でいけちゃうんです。

 

 

実際私は４月中に教育業界の企業から内定を頂きました。

 

 

 教育業界のお仕事とは？

 

教育業界でもいろいろな仕事があるんですよね。

• 専門学校の生徒募集をする
• 教材の販売をする
• 学校の事務職員

実はこれ全部子供と関われる仕事なんです。週休二日で仕事内容は教員よりも少なく、部活動がないため、休みは確実にもらえます。

ってなると心が揺らぎますよね。民間企業も意外に悪くないんですよ。

 まとめ

早めの就職活動によって自分が知らない仕事を知ることが必要だと感じました。

• 教員以外の仕事がわからない
• 教員採用試験に落ちた後が心配
• 子供と関われて、休みがしっかりある仕事が知りたい

という方には

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 私はFラン大学出身でしたが、教員採用試験と就職活動を両立しました。

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 勉強法はこちら

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